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作者:管理员    发布于:2010-05-13 16:50:36    文字:【】【】【

  2。专业知识〈我读职高学的酒店管理旅游专业,在一家4星级酒店做了一年客房服务员〉

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  2,专业知识你也没有问题,也有经验,应该问题不大。可以说是相对较好的了。我们这有很多都是小酒店来的。有的人也不是专业学校毕业的。

  3,就我的经验而言,他会问你一些个人情况,对酒店的理解,对服务业的理解,你对未来的规划打算,对该酒店看法等等。如果你说你英语好的话他会要求你用英语做自我介绍,但是通常情况下你需要知道客房内部设施物品的英文名字,还有几句简单的会话。这样就算是基本过关。

  4,酒店业人士变化比较大,他们比较害怕那种干两天就走的人。人事部经理那关比较好过,到了部门经理他一般会给你说工作很辛苦之类的话来试探你。你一定要说你能吃苦愿意从基层慢慢做起,能坚持下来。说话语气坚定一点。

  说实话其实酒店都很缺人,【】天富娱乐,天富娱乐注册【】 主管qq612553因为真的很辛苦。如果英文方面能好一点,录取的几率就会更大,加油吧。

  展开全部1.面试时没有要求一定要穿哪种制服,只有合身、干净,就好。不过知道应聘五星级酒店还是穿正装较好。

  3.薪水要求,服务意识等,一般要用英语回答,但也不都是,外资品牌酒店都要用英语回答,国内不一定。

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