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恩佐娱乐『恩佐新闻』
作者:管理员    发布于:2010-05-13 16:50:36    文字:【】【】【

  恩佐娱乐『恩佐新闻』 主管qq597272昨日,一家全球连锁五星级品牌酒店在汉举办了一场另类的招聘会,求职者一边喝咖啡一边吃点心,并可以参加一些互动游戏,甚至可以在招聘方提供的大床上睡一会儿,面试官则随意地站着与应聘者进行简短的面谈。

  据介绍,昨日的招聘会,是该品牌酒店全球招聘日的一个分会场,求职者不仅能面试该连锁酒店在武汉的工作岗位,还能通过现场的招聘信息,用酒店的电脑向该连锁酒店的外省岗位投电子简历。

  记者在招聘现场看到,招聘大厅布置得非常时尚:现场分为瑜伽区、大床体验区、游戏区、茶艺表演区,大厅里,还为求职者准备了精美的点心和咖啡。

  记者留意到,在大床体验区,有求职者正在体验酒店方特意搬来的客房大床,“从没有住过五星酒店,很好奇五星酒店的大床是否有别样的舒适。”

  求职者黄姗姗此次是来酒店应聘财务工作岗位,在接受采访时非常开心:“我第一次参加这么有趣的面试,还有奖品拿,我还专程体验了瑜伽,即使没通过面试,这也是一段快乐的经历。”和她一起来求职的朋友也表示,头一次遇到这样的招聘会,感觉很舒服,让她在五星级酒店体会到了五星级的求职待遇。

  此外,招聘现场还设置了T台,该酒店的职员通过一段制服走秀,展示员工风采,让求职者更了解企业的文化。

  记者留意到,整个招聘会现场,没有专设让考官与求职者私密交流的房间,求职者与人力资源总监的交流都是站着进行,每个人与考官交流的时间都只有几分钟。

  该集团华中及华西人力资源总监周珮红告诉记者:“集团要求创新,所以我们采用开放日的形式进行招聘,敞开大门,让求职者与企业互动,更直观地了解企业的文化,也希望借助良好的氛围来吸引优秀人才的加盟。”

  对于招聘过程中的瑜伽、游戏环节,周珮红表示,她们会通过互动的每一个环节,来观察和了解求职者,看是否有合适的人才:“如果觉得这个酒店没有适合他们的岗位,我们会将优秀的人才推荐给集团其他酒店。”

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